Shopping cart

Magazines cover a wide array subjects, including but not limited to fashion, lifestyle, health, politics, business, Entertainment, sports, science,

  • Home
  • জাতীয়
  • ইনসাইডার বলছে জায়েন্টস ড্রেক মেয়ের জন্য 2 নং পর্যন্ত ট্রেড করবে
জাতীয়

ইনসাইডার বলছে জায়েন্টস ড্রেক মেয়ের জন্য 2 নং পর্যন্ত ট্রেড করবে

ইনসাইডার বলছে জায়েন্টস ড্রেক মেয়ের জন্য 2 নং পর্যন্ত ট্রেড করবে
Email :4

(মাইক স্টোবের ছবি/গেটি ইমেজ)

নিউ ইয়র্ক জায়ান্টস এলি ম্যানিংয়ের বিদায়ের পর থেকে কোয়ার্টারব্যাক পজিশনে ধারাবাহিকতা খুঁজে পেতে লড়াই করেছে।

ম্যানিং যুগে জায়ান্টসকে জগারনট হিসাবে দেখা হয়েছিল, কিন্তু পরবর্তী মরসুমে সেই জাদুটি পুনরুদ্ধার করতে পারেনি।

ড্যানিয়েল জোনসকে পূর্বসূরি বলে গুজব ছিল যার জন্য তারা অপেক্ষা করছিল, কিন্তু এখনও অবধি, জোন্স এখনও “ওয়াও” ফ্যাক্টরটি প্রদর্শন করতে পারেনি।

জোনসকে প্রতি বছর $40 মিলিয়ন পর্যন্ত মূল্যের একটি চুক্তি প্রদান করা সত্ত্বেও, জায়ান্টগুলি এই বছরের খসড়াতে কোয়ার্টারব্যাকের জন্য বাজারে রয়েছে বলে গুজব ছিল।

আমরা এখন জানি, দলটি প্রতিভাবান ওয়াইড রিসিভার প্রসপেক্ট মালিক নাবার্সকে বেছে নিয়েছিল, কিন্তু মনে হচ্ছে তারা খসড়ায় বাণিজ্যের কাছাকাছি ছিল।

মাইক গারাফলো এনএফএল নেটওয়ার্কের একটি সাম্প্রতিক সেগমেন্টে এটি বর্ণনা করেছেন, টুইটারে সেভেজ স্পোর্টস শেয়ার করেছেন।

“তারা ড্রেক মেয়ের জন্য বাণিজ্য করতে যাচ্ছিল, আমি এটাই বুঝেছিলাম। কিন্তু আমি এই বিষয়ে একটি জায়ান্ট উত্সের সাথে কথা বলছিলাম, যিনি বলেছিলেন, ‘মানুষ, আমরা আমাদের ট্র্যাকগুলি কভার করার জন্য একটি ভাল কাজ করেছি,'” গারাফলো বলেছিলেন।

জায়ান্টরা ড্রেক মেয়ের প্রতি আগ্রহী ছিল বলে জানা গেছে, যিনি সামগ্রিকভাবে 3 নম্বরে নিউ ইংল্যান্ড প্যাট্রিয়টসে গিয়েছিলেন।

তারা মেকে সুরক্ষিত করার জন্য ওয়াশিংটন কমান্ডারদের দ্বিতীয় সামগ্রিক বাছাই পর্যন্ত লেনদেন করতে পারত।

গারাফলোর রিপোর্ট এবং অনুমান অবশ্যই অনুরাগী এবং অন্যান্য বিশ্লেষকেরা ভাবছিলেন যে সংস্থাটির সাথে জোনসের ভবিষ্যত কেমন হবে।

তারা সম্ভাব্যভাবে একজন রুকি কোয়ার্টারব্যাকের জন্য একটি ভাগ্য দিতে ইচ্ছুক ছিল, যা জোনসকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার বিষয়ে তাদের অনুভূতি নির্দেশ করতে পারে।

পরবর্তী:
ভিডিওতে মালিক নাবার্সের সাথে ব্রায়ান ডাবলের কম্বাইন ইন্টারভিউ দেখায়



zdroj

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Posts